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Mostrando entradas de mayo, 2015

7 Motivos Para Fracasar o Para Tener Éxito

Pasar de personal de base a dirección, de aprendiz a profesional o de empleado a emprendedor, resulta un desafío soñado por muchos pero. es bien sabido que distintas personas frente a iguales oportunidades, obtienen resultados diferentes. Las carencias más habituales en el inicio de toda nueva actividad van desde la falta de idoneidad hasta un inadecuado enfoque.
Recorrer exitosamente el camino de un cambio de vida positivo hacia un lugar con mayores responsabilidades, resulta en una de las claves para la total autonomía profesional y la ansiada libertad financiera.
Atendiendo a esa premisa, analicemos algunos motivos para fracasar o triunfar a la hora de crecer.
Encontrará que resolver estas situaciones frecuentes, facilita la resolución de conflictos y el cumplimiento de los objetivos en cualquier proyecto comercial o profesional:

1 – Falta de educación para negociar:

El trabajo de un empleado de base se conforma con algunas tareas y responsabilidades que por lo general luego de un perío…